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绩效考核（performanceexamine），是指运用特定的标准和指标，以企业战略目标为导向，对员工某一特定周期内的工作行为和工作业绩进行客观准确的评价，并以评价结果指导下一周期的工作行为的绩效管理过程。绩效考核作为企业战略管理实施的工具，对于提升企业管理水平，提高企业核心竞争力的重要作用已被大多数企业所认同。