一个有禁不止的隐患——干部档案“缺、乱、假”现象严重

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干部档案工作是干部工作的一个组成部分,由于诸多原因,近年来,干部档案却出现了“缺、乱、假”现象.在一定程度上影响了组织人事部门对干部档案的准确利用. “缺”是指干部档案材料少,缺少入党(团)材料和调整工资呈报表现象比较普遍,甚至有些档案中缺少招工表,整卷档案只有几份鉴定表、总结等材料。由于干部档案材料缺,严重地困扰着组织人事部门对干部档案的准确利用.如:我市有位建国前参加工作的老同志,原在外 Due to many reasons, in recent years, there has been a phenomenon of “shortage, chaos and falsification” of cadre files, which has, to a certain extent, affected the accurate utilization of cadre files by organizational and personnel departments. "Refers to the lack of cadres file materials, the lack of access to the party (group) materials and the adjustment of wage statements is relatively common, and even some lack of recruitment files in the file, the entire volume of files only a few identification table, summary and other materials. Due to the lack of cadre files, it seriously haunted the accurate utilization of cadres’ files by the personnel department of the organization: For example, there was an old comrade in the city who took part in the work before the founding of the People’s Republic of China,
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