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现如今,时代的进步为企业带来了更大的发展空间,与此同时,企业对于人才的需求也是越来越高。企业只有在留住员工的同时提升员工的专业能力,才能让企业更好地发展下去。因此,有必要对战略性人力资源绩效管理与员工激励展开分析。
战略性人力资源绩效管理与员工激励分析
【摘 要】
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现如今,时代的进步为企业带来了更大的发展空间,与此同时,企业对于人才的需求也是越来越高。企业只有在留住员工的同时提升员工的专业能力,才能让企业更好地发展下去。因此,
【机 构】
：
国网江苏省电力有限公司苏州供电分公司
【出 处】
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市场周刊·理论版
【发表日期】
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2020年36期
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