Thoughts on the Protection of the Right to Health of Elderly Women from the Perspective of Human Rig

来源 :null | 被引量 : 0次 | 上传用户:amies
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
其他文献
期刊
伴随学术研究要求日益提高,科研合作已成为我国旅游学科的普遍现象,表现为中国旅游学者国际发文数量攀升,且已发表的高质量论文中以共同署名为主。科研合作是具有动态性、关系性与结构性特点的复杂过程,旅游学者作为旅游学术共同体的重要部分,其科研合作关系背后反映的不仅是学者个人研究轨迹及获取社会资本的能力,还是旅游学术共同体间的学术交流与关系互动。研究该议题对提升我国旅游学者学术影响力、推动我国旅游学科发展有
学位
期刊
期刊
期刊
期刊
2015年在达沃斯论坛上强调“面对多变的经济形势,我们主张要大力推动开放创新”。国家之间的开放合作归根到底要落实到企业这一市场主体上。因此,企业如何才能够实现创新成长成为一个重要问题。尤其是进入知识经济时代,企业单纯依靠内部知识研发进行高成本的创新活动已经难以适应快速发展的市场需求和日益激烈的企业竞争,越来越多的企业积极从组织外部获取知识并对其加以整合利用来提升自身创新水平。在这一背景下,很多研究
学位
期刊
当前,员工追随力日益成为人们关注的热点及焦点,它是追随者在追随领导者工作的双向互动中,所释放的进取精神、认知悟性、执行技能、关系技能、影响力等能够提高领导有效性和工作绩效的行为能量,是追随过程的重要产出结果,员工追随力对于个人、领导及企业来讲都有着非常重要的意义。在当今组织中,“做事博感情”现象频频出现在各种工作场景中,许多员工都通过做“份外事”来获取上级和组织的认可,企业中存在着更注重“做事”元
学位
职场灵性是过去十年间欧美管理学界的研究热点之一,近年来,随着物质生活水平的提升,越来越多的员工在职场中开始重视精神性需求,职场灵性在国内学术界开始受到学者们的关注。然而,现有研究成果重点关注了职场灵性对员工态度行为的作用机制,对职场灵性的形成机制缺乏足够的探讨,限制了实务界职场灵性的实践。与此同时,社交媒体以其简单易用且时效性强的特点,被广泛应用于工作场所协助员工完成工作,且基于社交媒体的研究成果