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在新时期,越来越多国企意识到想要提高其自身竞争力,必须重视对人才的培养.而青年员工在企业中所占比重在逐渐提高,只有把握其思想动态,才能进一步激发青年员工潜能,不断提高其技能和创造力,为企业的可持续发展增添活力.因此本文针对国企青年思想动态及团青工作的未来开展方向展开了研究.
国企青年思想动态的研究及团青工作未来开展方向的探讨
【摘 要】
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在新时期,越来越多国企意识到想要提高其自身竞争力,必须重视对人才的培养.而青年员工在企业中所占比重在逐渐提高,只有把握其思想动态,才能进一步激发青年员工潜能,不断提高
【机 构】
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中国新兴建筑工程有限责任公司 北京 100079
【出 处】
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青年时代
【发表日期】
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2018年20期
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