【摘 要】
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我们班组在班组管理中,注重发挥示范效应,通过向模范学习,鼓励职工找差距,提素质,激发全体职工形成浓厚的管理意识和创效意识,班组管理水平显著提升.rn班长贾亚晨:今年我们厂
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我们班组在班组管理中,注重发挥示范效应,通过向模范学习,鼓励职工找差距,提素质,激发全体职工形成浓厚的管理意识和创效意识,班组管理水平显著提升.rn班长贾亚晨:今年我们厂的一个班组长任建民被评为公司劳模,我和其他几个班班长聚到一起,以任建民“找差距”、“多请教”、“敢争先”的管理思路为范本,向劳模学习管理经验.我们多次同班组同事谈论研究,结合班组管理实践,共同提出了“两表一车”的工作思路.查水表:班组间员工轮岗,建立岗位操作台账,明晰员工岗位操作情况,促使岗位员工配置达到最优;晴雨表:建立奖惩机制,突出差距,通过岗位间红黑旗评比,对员工进行奖惩,奖励先进,鞭策后进;三驾马车:三个班组,三驾马车.
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