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[摘 要]在气象行业里,地面气象测报工作是所有气象业务、气象服务和科研的基础工作,提高地面气象测报的质量,不仅能给人们生活带来方便,还能给农业生产带来不可估量的益处。因此,我们必须提高地面气象测报的精确度,我们不仅要熟练掌握常规天气的观测知识,还要能应付实际操作的各种复杂情况,以保证地面测报工作的高质量运行。我们应着力解决地面气象测报工作中普遍存在的所有问题,努力为提高地面气象测报的工作质量提供相应的理论基础。
[关键词]气象业务;地面观测;日常维护
中图分类号:P416 文献标识码:A 文章编号:1009-914X(2015)01-0292-01
引言:其实地面气象测报工作的质量就是精确地测定规定时刻各项有关天气要素的变化值,严密监测与记录天气的变化。因此,地面测报本身是一项非常严谨、细致的工作,具有较强的时间性。一旦地面测报工作出现失误或疏漏,往往无法补救。由此可见,探讨与研究如何做好地面测报工作具有非常有价值的现实意义。然而目前在地面气象测报工作中仍然存在准确性不高等各种问题,因此,如何加强地面气象测报,成了各级气象局需要讨论的重要课题之一
一、地面气象测报工作目前存在的问题
1、地面气象测报工作责任心不强
目前在地面气象测报工作中,我们每个观测员都有过在值班前后或值班过程中如果受到什么干扰精神不集中就容易出错。一个人精力有限其他方面精力花多了值班精力相对就少。同时粗心大意工作责任心不强也容易产生错情从而影响测报质量。比如各类复杂的记录本身就已经被刻意简化,对于去的记录就明显偏少,而在精神分散的时候,就更容易出错,造成最后变成大多数天气现象的记录甚至是以“不出现前后矛盾”为前提来制作与记录的,这大大影响了地面气象测报工作的开展。
2、学习氛围不足,业务学习放松
在地面气象测报工作中对相关手册及有关技术规定要学好学懂还要经常翻阅记住。所谓“好记性不如烂笔头”,一年中不同季节的统摄要领都不同,有些天气现象一年才出现一次,记住了今年的,到了明年又忘记了,所以我们要及时记录下来并时常翻阅。自从我国对《地面气象观测规范》进行改版后,各级气象站台并没有组织员工及时、认真、深入地学习新版《地面气象观测规范》,更谈不上以新版为指导开展观测工作,这就导致了地面气象测报工作的记录存在许多问题。
3、地面气象测报工作并未被重视
正是因为地面气象测报工作属于整个气象站基础工作的范畴,所以并没有引起足够的重视,在地面气象测报日常工作中,只是将其当成应付检查的、可有可无的工作,从而造成地面气象测报工作问题的频发。
4、规章制度执行不严
任何工作的正常运行都离不开严格执行规章制度,而地面气象测报规章制度更是如此。严格执行地面气象测报规章制度可以避免或减少很多错误,比如值班制度规定每小时正点必须检查正点数据是否有异常值出现或缺测,出现问题应该及时处理,交接班制度不严常是缺测、迟测、漏测、漏报的原因之一。
二、加强地面气象测报工作的策略
1、增强观测员工作责任感,调动积极性
观测员的积极性如果被充分调动起来,对于地面气象测报提高工作质量有着相当重要的作用。应在日常工作中,灌输安心测报、热爱本职工作的理念给观测员,使观测员能够自觉遵守地面气象台的各类规章制度,并培养出观测员的工作责任感与优良的职业道德。
2、加强地面测报队伍的建设
当前地面气象测报工作人员或者工作队伍并不能满足工作需求,这就需要我们建设一支工作质量高、资料数据测报精确的工作团队。
2.1加强岗位培训,实行上岗持证制度
鉴于测报人员的重要性,在选拨人员时应尽量挑选责任心强、态度端正与认真的人,有利于保证测报工作的质量。而且各级台站必须加强岗位培训,尤其是新晋人员。正式上岗之前,必须有相关人员讲解相关业务知识,使其熟练掌握地面测报业务的规定、气象仪器操作原理、应急预案等重要内容。培训过后,还应对新晋人员进行严格考核,合格后方能持证上岗。
2.2 加强自我学习,不断提高自身工作素质
目前许多地面气象测报工作人员都过于依赖技术骨干,如果单独遇到气象仪器、计算机出现问题就无所适从。因此,地面测报工作人员必须做到与时俱进、不断进行自我学习以提高自身的工作素质,才能适应行业发展和工作要求的需要,尤其是各级台站中的老员工。各级台站应当为职工提供适当的学习机会,提供能力提高的有效途径。
3、各项规章制度要遵照执行
鉴于地面测报工作的性质,观测记录必须具备代表性、比较性和准确性才能整理出科学的气象资料。大部分差错虽然看似是由于粗心形成的,但深入探究就会发现其实就是违背了规章制度。这就要求具有严格的业务规章制度来保证观测时间、观测仪器、数据处理等内容相一致。
3.1严格工作流程
为了保证测报工作的质量,需要在具体工作过程中彻底贯彻执行工作流程,不允许出现细微的工作失误。同时,为了保证观测记录必须具备代表性、比较性和准确性,应当将工作流程细化到每天的每个时次,确保每位工作人员严格按照流程操作相关工作。
3.2切實贯彻落实奖惩制度
为了提高地面测报人员的工作积极性和主动性,减少和杜绝工作失误情况出现,应当建立严格的奖惩制度,并切实得到落实。同时,还要求奖惩制度做到细化和明确。比如,对业务管理人员执行严格测报质量考核制度。一旦测报工作出现问题,定要依法办事、以制度办事,对测报质量低的人进行严格惩处。
4、总结经验,避免重复出错
4.1测报工作人员间应营造出团结协作的氛围,
地面气象测报工作人员应对天气变化多加注意,并及时提醒值班员。在出现重大差错后,应严守职业道德规范,严禁出现伪造、涂改等问题,并加强职业道德教育,同时保证交接班制度的严格执行,尤其是针对易漏发的解除报、危险天气报以及重要天气报。
4.2报表差错
为使报表质量得到保证,应在2~3天内开展一次预审,从而便于问题的及时发现与处理。制作报表应严格按规范要求执行,做好预审工作。负责预审的工作人员必须对气象站台所在地气候特点、气象要素变化的规律以及相关技术规定、规范熟练掌握,尤其是处理不完整记录等。
4.3观测差错
目测观测应本着实事求是的态度,注意天气现象、能见度与云之间的配合,不能单纯地为了发报简单的需要而简化复杂云天,进而导致记录出现失真,器测读数则应准、快,加强前后比较,防止读数读错,注意地温变化的递增或递减的规律,发现异常情况应立即检查是否有误读问题的存在。检查自记仪器时,不光要观察其中断情况,还应观测笔尖在时间线上的走运情况。
5、学会使用科技
记录仪器的使用过程中出现的问题,设备的更换和管理要及时上报。保证先进仪器的正常运行,测报工作才能顺利开展。此外,还可以充分的利用网络进行动态监控。综合气象观测系统运行监控平台,极大地提高了信息的反馈速度,通过及时发现问题,及时解决问题,确保自动站数据的上传率和及时率。
结语:要提高地面气象测报工作质量,保证天气预报的准确性,就要从地面气象测报工作中实际存在的、带有普遍性的问题入手,深入分析问题产生的根源,并加强地面气象测报站台的工作规章制度、工作人员职业道德、工作态度、正确使用气象仪器等各方面工作,同时,对于已经出现过的测报差错,还应组织学习,避免类似错误再次发生,我国的气象预报工作的发展提供更为坚实的基础。
参考文献
[1] 母秀民.浅谈如何减少地面气象观测数据的缺测率[J].中国化工贸易,2012(4):18.
[2] 阮玲云,郑莉萍.地面气象观测新规范学习要点[J].现代农业科技,2010(12)
[3] 陈杰,宋文锦,孙美莲,张宪冬.做好地面测报工作的对策[J]. 现代农业科技,2011,(19).
[关键词]气象业务;地面观测;日常维护
中图分类号:P416 文献标识码:A 文章编号:1009-914X(2015)01-0292-01
引言:其实地面气象测报工作的质量就是精确地测定规定时刻各项有关天气要素的变化值,严密监测与记录天气的变化。因此,地面测报本身是一项非常严谨、细致的工作,具有较强的时间性。一旦地面测报工作出现失误或疏漏,往往无法补救。由此可见,探讨与研究如何做好地面测报工作具有非常有价值的现实意义。然而目前在地面气象测报工作中仍然存在准确性不高等各种问题,因此,如何加强地面气象测报,成了各级气象局需要讨论的重要课题之一
一、地面气象测报工作目前存在的问题
1、地面气象测报工作责任心不强
目前在地面气象测报工作中,我们每个观测员都有过在值班前后或值班过程中如果受到什么干扰精神不集中就容易出错。一个人精力有限其他方面精力花多了值班精力相对就少。同时粗心大意工作责任心不强也容易产生错情从而影响测报质量。比如各类复杂的记录本身就已经被刻意简化,对于去的记录就明显偏少,而在精神分散的时候,就更容易出错,造成最后变成大多数天气现象的记录甚至是以“不出现前后矛盾”为前提来制作与记录的,这大大影响了地面气象测报工作的开展。
2、学习氛围不足,业务学习放松
在地面气象测报工作中对相关手册及有关技术规定要学好学懂还要经常翻阅记住。所谓“好记性不如烂笔头”,一年中不同季节的统摄要领都不同,有些天气现象一年才出现一次,记住了今年的,到了明年又忘记了,所以我们要及时记录下来并时常翻阅。自从我国对《地面气象观测规范》进行改版后,各级气象站台并没有组织员工及时、认真、深入地学习新版《地面气象观测规范》,更谈不上以新版为指导开展观测工作,这就导致了地面气象测报工作的记录存在许多问题。
3、地面气象测报工作并未被重视
正是因为地面气象测报工作属于整个气象站基础工作的范畴,所以并没有引起足够的重视,在地面气象测报日常工作中,只是将其当成应付检查的、可有可无的工作,从而造成地面气象测报工作问题的频发。
4、规章制度执行不严
任何工作的正常运行都离不开严格执行规章制度,而地面气象测报规章制度更是如此。严格执行地面气象测报规章制度可以避免或减少很多错误,比如值班制度规定每小时正点必须检查正点数据是否有异常值出现或缺测,出现问题应该及时处理,交接班制度不严常是缺测、迟测、漏测、漏报的原因之一。
二、加强地面气象测报工作的策略
1、增强观测员工作责任感,调动积极性
观测员的积极性如果被充分调动起来,对于地面气象测报提高工作质量有着相当重要的作用。应在日常工作中,灌输安心测报、热爱本职工作的理念给观测员,使观测员能够自觉遵守地面气象台的各类规章制度,并培养出观测员的工作责任感与优良的职业道德。
2、加强地面测报队伍的建设
当前地面气象测报工作人员或者工作队伍并不能满足工作需求,这就需要我们建设一支工作质量高、资料数据测报精确的工作团队。
2.1加强岗位培训,实行上岗持证制度
鉴于测报人员的重要性,在选拨人员时应尽量挑选责任心强、态度端正与认真的人,有利于保证测报工作的质量。而且各级台站必须加强岗位培训,尤其是新晋人员。正式上岗之前,必须有相关人员讲解相关业务知识,使其熟练掌握地面测报业务的规定、气象仪器操作原理、应急预案等重要内容。培训过后,还应对新晋人员进行严格考核,合格后方能持证上岗。
2.2 加强自我学习,不断提高自身工作素质
目前许多地面气象测报工作人员都过于依赖技术骨干,如果单独遇到气象仪器、计算机出现问题就无所适从。因此,地面测报工作人员必须做到与时俱进、不断进行自我学习以提高自身的工作素质,才能适应行业发展和工作要求的需要,尤其是各级台站中的老员工。各级台站应当为职工提供适当的学习机会,提供能力提高的有效途径。
3、各项规章制度要遵照执行
鉴于地面测报工作的性质,观测记录必须具备代表性、比较性和准确性才能整理出科学的气象资料。大部分差错虽然看似是由于粗心形成的,但深入探究就会发现其实就是违背了规章制度。这就要求具有严格的业务规章制度来保证观测时间、观测仪器、数据处理等内容相一致。
3.1严格工作流程
为了保证测报工作的质量,需要在具体工作过程中彻底贯彻执行工作流程,不允许出现细微的工作失误。同时,为了保证观测记录必须具备代表性、比较性和准确性,应当将工作流程细化到每天的每个时次,确保每位工作人员严格按照流程操作相关工作。
3.2切實贯彻落实奖惩制度
为了提高地面测报人员的工作积极性和主动性,减少和杜绝工作失误情况出现,应当建立严格的奖惩制度,并切实得到落实。同时,还要求奖惩制度做到细化和明确。比如,对业务管理人员执行严格测报质量考核制度。一旦测报工作出现问题,定要依法办事、以制度办事,对测报质量低的人进行严格惩处。
4、总结经验,避免重复出错
4.1测报工作人员间应营造出团结协作的氛围,
地面气象测报工作人员应对天气变化多加注意,并及时提醒值班员。在出现重大差错后,应严守职业道德规范,严禁出现伪造、涂改等问题,并加强职业道德教育,同时保证交接班制度的严格执行,尤其是针对易漏发的解除报、危险天气报以及重要天气报。
4.2报表差错
为使报表质量得到保证,应在2~3天内开展一次预审,从而便于问题的及时发现与处理。制作报表应严格按规范要求执行,做好预审工作。负责预审的工作人员必须对气象站台所在地气候特点、气象要素变化的规律以及相关技术规定、规范熟练掌握,尤其是处理不完整记录等。
4.3观测差错
目测观测应本着实事求是的态度,注意天气现象、能见度与云之间的配合,不能单纯地为了发报简单的需要而简化复杂云天,进而导致记录出现失真,器测读数则应准、快,加强前后比较,防止读数读错,注意地温变化的递增或递减的规律,发现异常情况应立即检查是否有误读问题的存在。检查自记仪器时,不光要观察其中断情况,还应观测笔尖在时间线上的走运情况。
5、学会使用科技
记录仪器的使用过程中出现的问题,设备的更换和管理要及时上报。保证先进仪器的正常运行,测报工作才能顺利开展。此外,还可以充分的利用网络进行动态监控。综合气象观测系统运行监控平台,极大地提高了信息的反馈速度,通过及时发现问题,及时解决问题,确保自动站数据的上传率和及时率。
结语:要提高地面气象测报工作质量,保证天气预报的准确性,就要从地面气象测报工作中实际存在的、带有普遍性的问题入手,深入分析问题产生的根源,并加强地面气象测报站台的工作规章制度、工作人员职业道德、工作态度、正确使用气象仪器等各方面工作,同时,对于已经出现过的测报差错,还应组织学习,避免类似错误再次发生,我国的气象预报工作的发展提供更为坚实的基础。
参考文献
[1] 母秀民.浅谈如何减少地面气象观测数据的缺测率[J].中国化工贸易,2012(4):18.
[2] 阮玲云,郑莉萍.地面气象观测新规范学习要点[J].现代农业科技,2010(12)
[3] 陈杰,宋文锦,孙美莲,张宪冬.做好地面测报工作的对策[J]. 现代农业科技,2011,(19).