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中国古代人才统计中的价值取向

来源 :中国人才 | 被引量 : 0次 | 上传用户：ncutwangx

【摘 要】

：

人才问题历来为政治家和思想家所重视，但衡量人才的标准，不同的时代、不同的历史时期有不同的内涵，体现着不同的价值取向。人才统计学从统计学的角度反映人才的类型、数量及其地

【作 者】

：

黄启昌 

【机 构】

：

湖南省社科院历史研究所

【出 处】

：

中国人才

【发表日期】

：

2004年9期

【关键词】

：

中国 古代 人才统计 价值取向 道德 政治军事型人才 经济型人才 人文型人才 科技型人才 官本位取向 

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人才问题历来为政治家和思想家所重视，但衡量人才的标准，不同的时代、不同的历史时期有不同的内涵，体现着不同的价值取向。人才统计学从统计学的角度反映人才的类型、数量及其地域分布等，同时也体现着该时代的人才观和价值取向。作为纪传体的二十五史，是以人物为中心的正史，其所列的专

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