广安市：开会接打电话也会被约谈
　　2016年12月上中旬，广安市对存在会场接打电话、随意走动、交头接耳等行为的10名纪检监察干部进行了约谈，这对广安市纪检监察干部来说还属首次。如此“小题”大做，正是广安市纪委率先垂范，建设“六型”班子队伍的缩影。连日来，广安市持续加力，抓早抓小，以约谈提醒为主要方式，从整顿会议纪律入手，时刻提醒督促纪检监察干部随时随地守纪律不逾矩，释放出“越往后执纪越严、越往后对纪检监察干部的管理更严”的强烈信号。（黄骥）
　　绵阳市游仙区：纪检监察考卷群众来“划重点”
　　2016年，游仙区纪委、监察局创新纪检监察模式，把群眾满意作为纪检监察工作评判的唯一标准。年初开展调研，让群众在机关作风、环境保护、民生保障等15个项目中选10个作为重点监察项目。然后通过行政执法联动监察、公众参与督查督办等方式，督促相关部门认真履职。区纪委每季度都要召开“监察重点项目评审会”，集中晾晒“工作单”，邀请群众代表现场咨询。对已付诸实施的项目办理结果，按照来源渠道定向反馈，并在媒体上公示。对办理结果存有疑议的仍可通过网络询问、实名征询等方式提出，区纪委、区监察局会同有关部门予以答复。（王欢）
　　乐山市金口河区： “主题式”监督问责扶贫不力
　　金口河区出台精准脱贫工作问责办法，不仅以表格形式“精细化”压实脱贫攻坚任务，还针对组织领导不力、工作业务不精通、工作作风不扎实、工作任务未完成的4大类16个方面问题明确约谈、通报批评等处理办法，以“问责”机制敲响扶贫警钟。同时，金口河区组建2个脱贫攻坚监督小组，坚持每月1个主题开展一次专项督查。2016年以来，金口河区开展脱贫攻坚专项监督检查9次，对发现的153个问题进行了通报曝光，立案查处脱贫攻坚领域典型案件7件，给予纪律处分6人，诫勉谈话14人，对5名党政一把手进行了约谈。（任燕林）