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随着我国经济体制改革不断深化和社会的持续发展，传统医学模式向生物、心理、社会医学模式的转变，部队成员对医疗保健需求持续增长，对部队医院的期望明显上升，必然使得部队医院服务功能与任务逐步扩大，医院的管理模式同时也发生很大变化，正逐步从传统经验管理型转变为现代管理型。由此带来了部队医院内部管理的意识、内容、方法以及手段等一系列的变化。研究分析部队医院内部管理发展趋势，有助于医院管理者自觉遵循事物的发展方向，促进管理工作开展，对提高部队卫勤保障能力有深远的意义。目前，部队医院内部管理具有以下发展趋势。