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十八届三中全会指出，要推动实现更高质量就业，对就业服务工作提出了更高层次的要求。职业介绍是就业服务的载体，是伴随着劳动制度改革、人力资源市场的培育与发展应运而生的。近年，我国的职业介绍围绕职业介绍机构建设，制定职业介绍规定，加强职业介绍机构管理，规范职业介绍机构名称，统一使用职业介绍机构标志，整顿人力资源市场秩序等展开工作，但职介行业一些长期存在的问题尚未得到有效解决，本文从职介机构建设方面分析了南京市职业介绍机构现状、存在问题，针对非法经营和超范围经营、民办职介机构整体规模较小、行业自律共谋发展的制度尚未建立等问题提出了相关建议，希望能促进职业介绍行业健康有序发展。