【摘 要】
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<正>高端科技人才是实现创新驱动战略的关键资源。浙江省人民政府印发的《高水平建设人才强省行为纲要》提出要大力集聚创新型科技人才,《杭州市国民经济和社会发展第十三个
【机 构】
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浙江工业大学全球浙商发展研究院,浙江工业大学经贸管理学院,浙江工业大学政治与公共管理学院
【基金项目】
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杭州市决策咨询委员会重点研究课题“杭州吸引高端科技人才创新创业机制研究”(HZJZ20170109);国家社科基金项目“包容型人力资源管理实践驱动企业创新机制和对策”(15BGL099);浙江省重点软科学项目“浙江省构建包容型科技人才政策研究”(2018C25024))
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<正>高端科技人才是实现创新驱动战略的关键资源。浙江省人民政府印发的《高水平建设人才强省行为纲要》提出要大力集聚创新型科技人才,《杭州市国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要》要求在集聚创新人才、优化创业创新环境、增强自主创新能力上下功夫。高端科技人才短缺是杭州急需解决的重大问题,杭州要充分利用G20峰会带来的国际化效应,创新人才体制机制,吸引全球高端科技人才,建成高端科技人才集聚名城和人才强市。
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