【摘 要】
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对于成立时间不久,快速发展中的成长期学校来说,对每年递增的新教师开展有效的培训是学校师训工作的重中之重。"菜鸟成长社"项目,创新成长期学校新教师培训项目的开发、运作思路与模式,明确成长期学校应结合自身特点,关注新教师需求,创新培训模式,灵活培训方式,融合培训目标,合理培训保障,立足人本,突显校本,提高新教师培训实效。
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对于成立时间不久,快速发展中的成长期学校来说,对每年递增的新教师开展有效的培训是学校师训工作的重中之重。"菜鸟成长社"项目,创新成长期学校新教师培训项目的开发、运作思路与模式,明确成长期学校应结合自身特点,关注新教师需求,创新培训模式,灵活培训方式,融合培训目标,合理培训保障,立足人本,突显校本,提高新教师培训实效。
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