6月,又到了孩子“小升初”的季节。越来越多的学校特别要求每位孩子都要准备一份简历。这看似简单的简历,其实是给“小升初”家长出的一道命题作文,也带出了形形色色的家长纠结。笔者以为,与其纠结,不如将其作为一个孩子成长过程中的“动力”。
　　纠结一 要不要做简历
　　“小升初”的家长大多都是60后、70后的,他们习惯用自己的“小升初”经历比照现在。可如今时代不同了,家长的思维自然应该有所拓展了。尽管做简历的方式可以有多种多样,但是目的只有一个,那就是为自己的孩子铺就锦绣前程。简历,既可以让老师认识和了解你的孩子,也可以借此总结一下孩子的成长和学习情况。从这个意义上说,我们可以将“小升初”简历看作是一道必答题,而不是一道选择题。
　　纠结二 证书情结
　　最热门的“小升初”指导网站曾就证书情结做过热烈的讨论。起因是一个老师所写的否定“小升初”简历中证书的作用,结果遭来一顿“板砖”。其实,证书不仅是孩子的心血和成绩的见证,更是家长心血和希望的记录。做简历的时候,家长们所要做的就是尽可能地将孩子的特长证书放在首位,而不要从众。
　　有这样一个孩子,他是个游泳健将,起先,他家长对自己的孩子没底,认为,孩子大部分时间都扑在游泳上了,没时间去读什么奥数、英语等级之类的辅导班以获取证书。做简历时,家长把他的游泳获奖证书做在所有证书前面,另外在简历里特意做个特长专辑,配一点他的游泳照片,整本简历加大了游泳特长的比重,给老师留下了深刻的印象。后来,孩子如愿以偿,进入了一所有游泳特色的学校。
　　纠结三 简历要做多厚
　　简历的厚度也是困扰着家长的一个纠结。其实大可不必做成豪华版、超厚版。一本简历所起的作用就是给老师看,所以首先必须要过“看”的关。这个“看”其实是很有讲究的。简单、粗糙、平乏的东西,任何人是不喜欢看的,老师当然也不除外。可内容太多,老师难免会产生阅读疲劳。所以,简历的页码应该控制在20页左右。自荐信1-2页、个人履历1-2页、学习成绩和评语4页左右、奖状等各类证书6页左右、自我特长展示部分4-10页。
　　纠结四 哪种形式最好
　　有家长问,简历究竟是彩色数码打印,还是一般的复印?这个看来不应该纠结的问题在家长中还是普遍存在的。其实还是一个对简历在升学择校过程中作用的认可问题。对期望值的认可程度不同就会导致对简历制作的要求不同。既然说简历对于家长是道必选题的话,那就会有得分的高低了。有一位家长制作简历选择彩打印,其目的不仅仅是为了给自己的孩子递送“小升初”简历,还有另外一个目的,就是给自己的孩子留一本成长历程的纪念册。一举两得!
　　(摘编自《新民晚报》)
　　
　　实习编辑李思涵
　　www.mochou.cn“在线投稿”《家教与成才》