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众所周知，行政事业单位内部管理是一项难点，其业绩难以量化考核，长期形成的“大锅饭”模式在干部职工思想上已根深蒂固。如何打破“大锅饭”，建立新机制，是一个急待解决的问题。针对这一实际．青田县广播电视台创新机制、开拓思维，在“一破一立”间，摸索出一套切实可行的劳动分配制度。
青田县广播电视台推行劳动分配制度改革的调研报告
【摘 要】
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众所周知，行政事业单位内部管理是一项难点，其业绩难以量化考核，长期形成的“大锅饭”模式在干部职工思想上已根深蒂固。如何打破“大锅饭”，建立新机制，是一个急待解决的问题。针
【机 构】
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青田县广播电视台
【出 处】
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中国有线电视
【发表日期】
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2008年5期
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