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当前中小企业很少能做大做强，其人力资源局限是重要原因。本文从中小企业内部人力资源现状开始，分析中小企业人力资源面临的严峻挑战，并提出中小企业人力资源升级的流程设计。
中小企业人力资源的现状及升级的流程设计
【摘 要】
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当前中小企业很少能做大做强，其人力资源局限是重要原因。本文从中小企业内部人力资源现状开始，分析中小企业人力资源面临的严峻挑战，并提出中小企业人力资源升级的流程设计。
【机 构】
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秦皇岛开发区创元资产经营有限公司
【出 处】
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现代商业
【发表日期】
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2009年26期
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