初涉职场的人，听到黄色笑话，往往会面红耳赤，不知所措，内敛的人或许在心里含蓄的鄙视，直率的人可能就会当面斥责了。但听多了，也就无感。不喜欢的人一笑置之，喜欢的人就附和几句。
　　不过，有些场合还是不要说为妙。譬如两个异性同事单独在一起，你觉得笑话好笑，对方可能会认为是性骚扰。又譬如在老板与客户面前，他们说是活跃气氛、风趣幽默，可你说却未必会给领导留下好印象，甚至会让人觉得格调低级。所以，在很多事情上一定要有“只许州官放火，不许百姓点灯”的认识。
　　其实，女性尤其不适宜说黄色笑话。经常说黄色笑话的女性，男性当面与你乐呵呵，背后对你评价则不会太高。这里有很多社会性别定位的因素在起作用。譬如，男性的办公桌上有一张全家的合照，别人会认为他是个顾家之人；可如果出现在女性桌上，别人就觉得她上班不安心工作，总想着家。同样，同一个黄色笑话从男性口中说出是风流，从女性口中说出可能就是下流了。
　　可是如果恰巧遇到别人说黄色笑话呢？
　　人多的场合，就随大流，当面指责抱怨、严肃指正是最不合时宜的行为。有些人喜欢说，并不是心怀恶意，可能纯粹就是一种爱好，或者一种发泄，就像有些女性爱逛街，通过购物发泄不良情绪一样。实在不喜欢置身这种场合，就尽量避免，或者装聋作哑，左耳进右耳出。
　　但若某人总是针对你，不仅口头说，还发短信与邮件，甚至动手动脚，这就升级为性骚扰了。但对你进行性骚扰之人，很有可能是不能轻易得罪的老板与客户。这个时候你的拒绝需要一些技巧，如果既能坚定表明你的态度，又不会因此影响你的业绩与晋升，这就再好不过了。一些建议，仅供参考：
　　第一/避免单独相处：譬如只有你和老板两人加班，与客户在酒店房间见面等。
　　第二/表明拒绝态度：从一开始便要表明拒绝态度，忍耐会让对方以为你是接受的，从而得寸进尺。
　　第三/保留相关证据：若是经常受到性骚扰，就必须将发生的日期、时间、地点，和对方的行为、说话记录下来，以便作为日后投诉的证据。
　　更多时候，同事之间的黄段子也只是一些无伤大雅的小玩笑而已，一笑或不笑置之即可。