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人事档案工作涉及职工的考核、调动及晋升等诸多事项,在单位的日常监督管理中有着重要意义。作为人事档案管理部门,应当加强职责理念与工作模式的创新,紧跟大数据时代的发展步伐,加强新时代人事档案管理现状的分析,采取多种措施,深入融合大数据技术与人事档案管理工作,以推动档案管理水平的逐步提升。
大数据环境下人事档案的管理与利用
【摘 要】
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人事档案工作涉及职工的考核、调动及晋升等诸多事项,在单位的日常监督管理中有着重要意义。作为人事档案管理部门,应当加强职责理念与工作模式的创新,紧跟大数据时代的发展步伐,加强新时代人事档案管理现状的分析,采取多种措施,深入融合大数据技术与人事档案管理工作,以推动档案管理水平的逐步提升。
【机 构】
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五莲县公共就业和人才服务中心
【出 处】
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城建档案
【发表日期】
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2021年8期
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