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从制度理论和高层梯队理论的基本观点出发,探讨组织高层与组织合法性之间的关系。在一定的制度背景之下,组织高层利用信号行为来获取合法性,这是信号管理相关理论所描述的一个基本现象,也是基于战略视角合法性研究的一个基本思路。遵循此思路,回顾了国内外相关的理论与实证研究,尝试给出一个综合性的概念模型。