加强地勘单位青年人才队伍建设——以安徽省地矿局321地质队青年人才队伍建设为例

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青年人才队伍建设对地勘单位至关重要,已经关系到整个行业未来的发展,如何建立一支既有活力,业务素质又好的地勘队伍是整个行业都必须思考的一个问题。建立青年人才培养制度体系,除了在物质上给予保障激励外,更要注重精神奖励和生活关怀,尽可能提供好的生活环境和工作环境,关心青年的身心健康,让他们切实感受到人文关怀和事业激励。
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