提升企业财务竞争力的策略

来源 :品牌研究 | 被引量 : 0次 | 上传用户:hejingyang0806
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
在如今经济发展日新月异的境况下,如何才能更加系统、科学的提高企业财务竞争力,已经成为摆在众企业发展路上的重要问题。面对越来越激烈的市场竞争,企业不仅要保证生存,寻求发展,还要积极努力的构建属于自己的核心能力,来获取竞争优势。本文通过对财务竞争力概念与影响因素的分析,提出几点可以提升财务竞争力的对策。
其他文献
作为一个法律概念,国籍自法国大革命诞生以来,经历了不断演进的历史进程。国籍观念受到各种复杂因素的深刻影响,其每一次演进都推动了国籍法的变革,国籍法的发展又反过来推动
目前,阅读习惯从纸质时代进入纸质与电子并存的时代已经是一个客观现实。本文提出在纸质期刊上使用手机二维码为中介,实现纸质期刊与期刊数字平台的无缝链接,给作者提供方便
妨害公务罪的客观方面存在诸多争议,这些争议影响了法条的准确适用。随着近年袭警案件的频发,对"暴力"意义的正确诠释凸显。暴力是限于直接暴力,还是包括间接暴力?暴力的形态
本文详细分析了国际学术期刊的数字化发展趋势,指出数字期刊是能对细粒度内容进行组织、呈现、关联和利用的新期刊形态,提出数字期刊内容丰裕化、结构化及附加资料成为论文有
佛教于公元前一世纪传入中国,后于公元六世纪传入日本。佛教传入后的两千年间,逐渐成为两国文化重要组成部分,一些佛典中的语言也渗透到人们的日常生活中,成为了人们日常生活
农村土地之上负载着社会、集体、集体成员及非集体成员等多方利益。较之个人利益,选择公共利益无可厚非,但对个人利益的限制应该适度。当集体利益体现为维持村集体农地总量及
<正>轮值班长是全员管理班组的新方法,它在班组内部消除了管理层级,建立一种人人管理、人人平等的组织形态,强调基于岗位职责的全员参与和全员管理,通过强化班组内部的协作和