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科创板公司作为我国最具有代表性的科技创新型企业与公众公司,普遍实施了员工持股计划。基于此,本文通过挖掘科创板员工持股计划的基本事实与关键数据,发现科创板公司的员工持股计划呈现以下特征:其一,员工持股计划实施情况普遍,持股比例和持股价值较高;其二,资产专用性提高了员工持股的概率与持股比例;其三,员工持股的财富效用并未挤占货币薪酬,员工持股计划有助于提升企业创新水平与企业价值。科创板企业员工持股计划的实施,有助于增强股东财务资本与员工人力资本的公平分配。