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中铁二十五局集团自2004年组建以来，高度重视通过加强企业文化建设实现企业软实力的提升，并为此做出了全面的工作部署，先后出台了各项有关企业文化建设的制度与措施。集团通过在工地形象建设、项目文化落地等方面设计和推广标准化模块，加大督导与考核的力度，不断提升了集团公司视觉文化的水准、质量和品位。目前，该集团视觉文化氛围已逐步形成，领导重视、积极推进，员工熟悉、一致认可，各项目也基本做到了视觉引路、文化先行。对外，企业的良好印象在社会各界日益加深；对内，企业的凝聚力与员工的自豪感、归属感与日俱增。可以说，视觉文化体系作为企业文化建设的基石，它的实施有力地促进了集团公司的良性发展。