【摘 要】
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作为企业重要的资源,人力资源与企业运营发展的经济效益成正比关系。为了研究企业如何有效利用人力资源,以及如何通过组织人力资源管理促进企业的发展,本文将通过调查,了解企
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作为企业重要的资源,人力资源与企业运营发展的经济效益成正比关系。为了研究企业如何有效利用人力资源,以及如何通过组织人力资源管理促进企业的发展,本文将通过调查,了解企业人力资源管理存在的问题,以及解决人力资源管理的问题。
As an important resource for the company, human resources are directly proportional to the economic benefits of the company’s operations and development. In order to study how companies effectively use human resources, and how to promote the development of enterprises through the organization of human resources management, this paper will investigate the problems existing in the human resources management of enterprises and solve the problems of human resources management.
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