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目前上海居民区党组织书记队伍存在来源单一、结构不尽合理、管理体制混乱、队伍稳定性差、后继乏人等问题,要通过科学制定居民区党组织书记岗位的从业标准、拓宽居民区党组织书记的来源、理顺管理体制、健全激励机制、畅通职业发展通道等途径,加强居民区党组织书记队伍职业化建设,为创新社会治理加强基层建设提供力量保障。