阿里巴巴集团创始人马云
　　1999年创始之日起，我们就提出未来的阿里巴巴必须有良将如潮的人才团队和迭代发展的接班人体系。我们创造的合伙人机制解决了规模公司的创新力问题、领导人传承问题、未来担当力问题和文化传承问题。只有制度和人、文化完美结合在一起，才能让公司健康长久发展。
　　房子
　　现在我对买房子的建议是，有购房需求的，比如结婚，可以买。如果投资，还是买股票好，比买房子好很多。
　　——融创中国董事会主席孙宏斌
　　供需
　　推高房价的有四个根本原因，供需、结构、城市化的大进程和收入水平的上涨。但供需矛盾没有我们想象的那么严重，哪怕供需合理，收入水平上涨，房租也会涨。
　　——自如CEO熊林
　　核心竞争力
　　有些企业干实业不挣钱，然后用房地产来补，这样不好！我到所有地方投资，政府提出给我配上商业用地，我一份都没要过；我说如果干主业都不挣钱，靠房地产挣了钱，核心竞争力一定是零。
　　——濰柴控股集团有限公司董事长谭旭光
　　人工智能
　　AI是一个至少会持续15年的趋势，同时也会给社会失业危机。15年内人工智能和自动化将具备取代40-50%岗位的技术能力。
　　——创新工场董事长兼CEO李开复
　　引擎
　　面向未来，中国需要新的“引擎”：消费和创新。想要为经济注入活力，就要面向全社会减税减费，同时制定稳定规则，使市场建立中长期的预期。
　　——易凯资本CEO王冉
　　成本
　　一个公司开始的时候成本可以往下降，降到最优点以后就会往上升，你要招更多的人、你要有更多的地，这些事情会抬升成本。
　　——经济学家、北京大学国家发展研究院教授周其仁