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期刊论文
企业薪酬制度改革探索
企业薪酬制度改革探索
来源 :经营者 | 被引量 : 0次 | 上传用户:leki55
【摘 要】
:
随着社会现代化发展进程的不断加快,人才已然成为各企业重要竞争要素.通过制定专项有效的薪酬制度,可切实提升员工满意度,降低核心流失率,更加合理分配企业人才资源.就目前来
【作 者】
:
左建彬
【机 构】
:
中核建中核燃料元件有限公司
【出 处】
:
经营者
【发表日期】
:
2019年16期
【关键词】
:
企业人才
薪酬制度
改革
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随着社会现代化发展进程的不断加快,人才已然成为各企业重要竞争要素.通过制定专项有效的薪酬制度,可切实提升员工满意度,降低核心流失率,更加合理分配企业人才资源.就目前来看,现行薪酬制度难以更好适应企业生产经营建设期间的转变,需相关部门做好内部绩效改革工作,从根本上提升企业综合效益.
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