【摘 要】
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人力资源管理是国有企业发展动力的源泉,是国有企业可持续发展的重要组成部分,人力资源管理直接影响了企业的发展。目前,我国国有企业的人力资源管理仍然存在一些不足,要采取
【机 构】
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中国石油集团工程设计有限责任公司,
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人力资源管理是国有企业发展动力的源泉,是国有企业可持续发展的重要组成部分,人力资源管理直接影响了企业的发展。目前,我国国有企业的人力资源管理仍然存在一些不足,要采取有效对策,完善国企人力资源管理,建立以人为本的可持续发展战略。
Human resource management is the source of development power of state-owned enterprises and an important part of the sustainable development of state-owned enterprises. Human resource management has a direct impact on the development of enterprises. At present, there are still some shortcomings in the management of human resources in state-owned enterprises in our country. We must take effective measures to improve human resources management in state-owned enterprises and establish a people-oriented sustainable development strategy.
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