【摘 要】
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罢工权是国际人权公约规定的一项基本人权,但是我国宪法及相关法律并没有对罢工权进行明确规定,工人是否有罢工权、罢工权应该如何规范等问题再次摆在了我们面前。本文从各国
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罢工权是国际人权公约规定的一项基本人权,但是我国宪法及相关法律并没有对罢工权进行明确规定,工人是否有罢工权、罢工权应该如何规范等问题再次摆在了我们面前。本文从各国法律对罢工权的规定和我国宪法对罢工权的规定进行分析,阐述罢工权的合法性及提出对罢工权的立法建议。
The right to strike is a basic human right stipulated in international human rights conventions. However, our constitution and related laws do not clearly stipulate the right to strike, whether the workers have the right to strike, and how the right to strike should be regulated before us once again. This article analyzes the provisions of the right to strike and the stipulations of our country's right to strike in various countries, expounds the legitimacy of the right to strike and puts forward the legislative suggestions on the right to strike.
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