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国民经济的快速发展,推动了我国各企业的蓬勃发展,我国社会主义市场经济的推进,很大程度上给企业的发展带来了更大的挑战与压力,企业之间的竞争越来越激烈,因此企业为了获得更为长远的可持续发展,开始逐渐重视对员工的规范性管理。因此,后勤服务企业在海外业务中如何寻求更为长远可持续发展的问题进行了探讨。