鄱阳湖生态经济区建设是江西省第一个上升为国家战略的区域性发展战略。最近,江西召开全省人才工作会议,明确提出以“赣鄱英才555工程”为龙头,全面实施八大人才工程,着力打造鄱阳湖生态经济区人才高地。
　　“赣鄱英才555工程”是指围绕鄱阳湖生态经济区建设和全省十大战略性新兴产业发展对高层次创新创业人才的迫切需求,江西计划用5-10年时间,面向海内外引进500名左右急需紧缺的高层次人才,柔性特聘500名左右具有国际先进、国内顶尖水平的高端人才,立足本省重点扶持培养500名左右高层次创业创新人才。
　　“创新型企业家建设工程”是指每年选送50名左右企业高级经营管理人员进行重点培养,培养造就若干名引领江西企业跻身中国500强企业的优秀企业家。到2020年,培养1000名具有中、高级职业经理资质的企业经营管理人员。
　　“科技创新人才及团队建设工程”是指通过设立科技专项,实施院士后备人才、科技经营型创新人才、主要学科学术和技术带头人、青年科学家等培养计划,大力培育一批科技创新领军人才和优势科技创新团队。
　　“高技能人才振兴工程”是指实施紧缺技能人才、青年高技能人才、首席技师等培养计划,每年确定10个左右紧缺职业(工种),培养5000名紧缺技师、高级技师;依托高技能人才培养示范基地,每年培养6000名青年高技能人才;每三年在全省选拔100名“江西省首席技师”。到2015年基本实现每个技工院校建设一个实训基地,到2020年建成30个省级技能大师工作室。
　　此外,江西还将大力实施农村实用人才创业培训工程、宣传思想文化系统优秀拔尖人才工程、社会工作人才队伍建设工程、青年俊才开发工程等。