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根据2013-2017年安徽省16个地级城市面板数据,采用DEA-Tobit模型,对安徽省人力资本投资效率及其影响因素展开研究。研究结果表明:五年间,安徽省人力资本投资的综合效率均未实现DEA有效;各城市的人力资本投资综合效率差异较大;纯技术效率是安徽省各城市人力资本投资综合效率的提高的主要拉动力;居民经济状况和技能培训对安徽省人力资本投资综合效率起到正向影响,制度变迁和产业结构转型升级均未对安徽省人力资本投资综合效率的提高发挥有效作用。