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我国国有上市公司高层管理人员的薪酬激励已经成为理论界和企业界普遍关心的热点问题之一。本文旨在通过对我国国有上市公司高管人员薪酬改革的回顾,以期能为建立起有效的高管人员薪酬制度提供借鉴。
我国国有上市公司高管薪酬改革的回顾与启示
【摘 要】
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我国国有上市公司高层管理人员的薪酬激励已经成为理论界和企业界普遍关心的热点问题之一。本文旨在通过对我国国有上市公司高管人员薪酬改革的回顾,以期能为建立起有效的高
【机 构】
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安徽财经大学
【出 处】
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产业与科技论坛
【发表日期】
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2007年11期
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