铁路青年干部创新思维的发展策略

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随着时代的发展,世界各个国家以及各个行业之间的竞争逐渐白热化,而这种竞争的核心乃是对人才的竞争,在铁路事业中亦不例外。随着我国铁路行业的发展,大批的青年群体投入到铁路的建设进程中,在数百万的在职员工中,青年人的比例逐年上涨,大批青年人在中国铁路事业中迅速成长,并成为了领导干部,发挥自己的聪明才智,为我国铁路事业的发展做出了巨大贡献。因此,如何在不断的实践中保持青年干部的活力与创新力,是保障整个铁路人才循环与合理流通所首要解决的问题。该文以铁路事业中青干部的创新思维为主要论述对象,对当前铁路中青干部思维发展
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