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精神文明建设是人类在改造客观世界和主观世界的过程中所取得的精神成果的总和，是人类智慧、道德的进步状态。实践充分证明，一个企业能否实现科学健康发展，和其自身的精神文明建设程度有密切联系。三友集团党委认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，始终坚持“两手抓，两手硬”，把精神文明建设贯穿于生产、经营、管理的各个方面，做到了物质文明和精神文明有机结合、协调发展。
一、提高认识，完善机制，加强组织领导
精神文明创建是一项复杂的系统工程，是一项长期任务，需上下联动、协调配合，做到广泛参与、持之以恒。三友集团始终坚持“一把手”负总责，定期在集团党委会专题研究精神文明建设，并作为党委重点工作，详细制订创建工作规划和实施细则。坚持与行政工作同部署、同落实、同考核、同奖惩，集团党建部全面负责集团精神文明建设各项工作，并把精神文明建设相关内容纳入各级领导干部考核和部门考核，形成了党政工团齐抓共管，人人关心，人人参与，层层负责，层层落实的局面。加强制度建设，修订完善《关于加强干部队伍作风建设的意见》《职工行为规范》等相关制度，做到了组织领导制度化，思想教育制度化，创建活动制度化，目标管理制度化。
二、抓住重点，突出特点，开展行之有效的创建活动
（一）积极抓好职工思想教育。思想是行动的先导。行之有效的思想政治工作是教育、团结、凝聚职工的重要手段。特别是针对宏观形势变化和企业面临严峻挑战，大力开展全员形势任务教育，每年组织各类形势政策宣讲100多场，使广大干部职工增强了责任意识。注重青年职工思想教育，每月一次青工思想调研，每季度一场青工座谈会，每半年一次青工家访活动，及时掌握青工思想动态。同时，各单位全部开办了青年“道德堂”，思想道德教育制度化、常态化。
（二）广泛开展主题实践活动。按照省委部署，深入开展“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”大讨论，扎实推进“重走长征路，再过紧日子”“三友造就了我，我再造一个三友”等系列主题活动，不断坚定改革发展的信心和勇气，广泛凝聚干事创业的激情动力。深入推进“善行河北·国企力量”、“中国梦·赶考行”宣传教育活动，组织“我的中国梦·三友梦”主题征文和研讨，教育引导广大职工将个人梦自觉融入企业梦、中国梦。同时，抓住“七一”“国庆”和“春节”等重大节日，组织开展文艺汇演、体育比赛、职工运动会等群众性活动，集中展现了集团职工的积极乐观、活泼进取的精神风貌。
（三）大力开展企业文化建设。企业有“文化”才能长远发展。大力弘扬社会主义核心价值观，唱响时代精神和企业担当。广泛弘扬爱国主义精神和唐山抗震精神，举办纪念抗战胜利70周年、唐山抗震40周年等书画摄影展，共征集各类作品600余幅。围绕纪念建党90周年、95周年举办了大型红歌会、诗朗诵及文艺汇演等，充分激发了全员爱企爱岗热情。近年来，集团推出《企业文化手册》《企业文化研究》和《三友文艺》系列文化成果，并在主要生产线上打造了一批企业文化示范窗，进一步丰富了三友特色企业文化的内涵和外延。
（四）持续推进创先争优活动。典型就是旗帜，榜样就是力量。坚持发挥榜样示范带动作用，每年评选“变革提效先锋”“十佳金蓝领”等各类先进典型300余名，并且对突出贡献的集体和个人给予重奖。深化道德工程建设，在坚持文明职工标兵、见义勇为先进个人、道德楷模家庭评选的同时，深入开展岗位学雷锋活动，集团职工孙雨昌、李献起荣获省国资委系统“岗位学雷锋标兵”称号，使大家在行动上有了标尺，在工作中有了标杆，形成了比学赶帮的良好风气。另外，集团连续18年开展文明职工标兵和文明家庭的评比表彰活动，教育职工学习遵守公民基本道德规范、职业道德规范和家庭美德规范，争作社会的好公民、企业的好职工。
（五）着力打造优美和谐环境。牢固树立以人为本的思想，不断加大环境治理投入，集团全面实行6S标准，做到了噪声污染少、环境影响小，废弃物及时清理，施工现场标识清晰、整洁有序。持续组织开展绿化攻坚行动，为广大职工家属营造了优美、温馨、祥和的工作生活环境。特别是，近两年投资近2亿元，改善现场作业环境，为高温岗位、职工宿舍安装空调；扎实推进“四个放心”工程，困难形势下为职工增资，完善疾困职工帮扶机制，实施重大疾病大额救助，保障职工休假、疗养、体检等各项福利。
三、以人为本，稳步推进，实现企业科学稳健发展
“做有责任的企业公民”“以人为本、履行责任，回报社会、造福人类”，是三友集团矢志追求的崇高理想。两年来，通过开展各种文明创建活动，实现了集团物质文明和精神文明的协调发展。一是职工的精神面貌发生了巨大的变化，集体荣誉感和凝聚力进一步提高，责任意识、创新意识和服务意识明显增强，工作热情更加高涨，“创业守成，事在人为”的企业精神和“真想事、真干事、真管人、真管事”的企业作风得到了巩固和发扬。二是奉献社会示范作用突出。多年来，三友集团始终按时足额上缴利税，积极参与赈灾、助學、帮困、拥军等公益事业，截至目前累计捐赠已达2.6亿元，解决当地社会就业近万人。三是生产经营工作取得历史性突破。纯碱、化纤产能世界第一，氯碱、有机硅两个全国三强，全国首创“两碱一化”循环经济模式，省内唯一企业。特别是，今年面对复杂的经济形势，集团提前两个月完成国资委下达的6亿元目标任务，切实把精神文明建设的成果转化成了企业发展的动力。（作者单位为唐山三友集团有限公司）
一、提高认识，完善机制，加强组织领导
精神文明创建是一项复杂的系统工程，是一项长期任务，需上下联动、协调配合，做到广泛参与、持之以恒。三友集团始终坚持“一把手”负总责，定期在集团党委会专题研究精神文明建设，并作为党委重点工作，详细制订创建工作规划和实施细则。坚持与行政工作同部署、同落实、同考核、同奖惩，集团党建部全面负责集团精神文明建设各项工作，并把精神文明建设相关内容纳入各级领导干部考核和部门考核，形成了党政工团齐抓共管，人人关心，人人参与，层层负责，层层落实的局面。加强制度建设，修订完善《关于加强干部队伍作风建设的意见》《职工行为规范》等相关制度，做到了组织领导制度化，思想教育制度化，创建活动制度化，目标管理制度化。
二、抓住重点，突出特点，开展行之有效的创建活动
（一）积极抓好职工思想教育。思想是行动的先导。行之有效的思想政治工作是教育、团结、凝聚职工的重要手段。特别是针对宏观形势变化和企业面临严峻挑战，大力开展全员形势任务教育，每年组织各类形势政策宣讲100多场，使广大干部职工增强了责任意识。注重青年职工思想教育，每月一次青工思想调研，每季度一场青工座谈会，每半年一次青工家访活动，及时掌握青工思想动态。同时，各单位全部开办了青年“道德堂”，思想道德教育制度化、常态化。
（二）广泛开展主题实践活动。按照省委部署，深入开展“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”大讨论，扎实推进“重走长征路，再过紧日子”“三友造就了我，我再造一个三友”等系列主题活动，不断坚定改革发展的信心和勇气，广泛凝聚干事创业的激情动力。深入推进“善行河北·国企力量”、“中国梦·赶考行”宣传教育活动，组织“我的中国梦·三友梦”主题征文和研讨，教育引导广大职工将个人梦自觉融入企业梦、中国梦。同时，抓住“七一”“国庆”和“春节”等重大节日，组织开展文艺汇演、体育比赛、职工运动会等群众性活动，集中展现了集团职工的积极乐观、活泼进取的精神风貌。
（三）大力开展企业文化建设。企业有“文化”才能长远发展。大力弘扬社会主义核心价值观，唱响时代精神和企业担当。广泛弘扬爱国主义精神和唐山抗震精神，举办纪念抗战胜利70周年、唐山抗震40周年等书画摄影展，共征集各类作品600余幅。围绕纪念建党90周年、95周年举办了大型红歌会、诗朗诵及文艺汇演等，充分激发了全员爱企爱岗热情。近年来，集团推出《企业文化手册》《企业文化研究》和《三友文艺》系列文化成果，并在主要生产线上打造了一批企业文化示范窗，进一步丰富了三友特色企业文化的内涵和外延。
（四）持续推进创先争优活动。典型就是旗帜，榜样就是力量。坚持发挥榜样示范带动作用，每年评选“变革提效先锋”“十佳金蓝领”等各类先进典型300余名，并且对突出贡献的集体和个人给予重奖。深化道德工程建设，在坚持文明职工标兵、见义勇为先进个人、道德楷模家庭评选的同时，深入开展岗位学雷锋活动，集团职工孙雨昌、李献起荣获省国资委系统“岗位学雷锋标兵”称号，使大家在行动上有了标尺，在工作中有了标杆，形成了比学赶帮的良好风气。另外，集团连续18年开展文明职工标兵和文明家庭的评比表彰活动，教育职工学习遵守公民基本道德规范、职业道德规范和家庭美德规范，争作社会的好公民、企业的好职工。
（五）着力打造优美和谐环境。牢固树立以人为本的思想，不断加大环境治理投入，集团全面实行6S标准，做到了噪声污染少、环境影响小，废弃物及时清理，施工现场标识清晰、整洁有序。持续组织开展绿化攻坚行动，为广大职工家属营造了优美、温馨、祥和的工作生活环境。特别是，近两年投资近2亿元，改善现场作业环境，为高温岗位、职工宿舍安装空调；扎实推进“四个放心”工程，困难形势下为职工增资，完善疾困职工帮扶机制，实施重大疾病大额救助，保障职工休假、疗养、体检等各项福利。
三、以人为本，稳步推进，实现企业科学稳健发展
“做有责任的企业公民”“以人为本、履行责任，回报社会、造福人类”，是三友集团矢志追求的崇高理想。两年来，通过开展各种文明创建活动，实现了集团物质文明和精神文明的协调发展。一是职工的精神面貌发生了巨大的变化，集体荣誉感和凝聚力进一步提高，责任意识、创新意识和服务意识明显增强，工作热情更加高涨，“创业守成，事在人为”的企业精神和“真想事、真干事、真管人、真管事”的企业作风得到了巩固和发扬。二是奉献社会示范作用突出。多年来，三友集团始终按时足额上缴利税，积极参与赈灾、助學、帮困、拥军等公益事业，截至目前累计捐赠已达2.6亿元，解决当地社会就业近万人。三是生产经营工作取得历史性突破。纯碱、化纤产能世界第一，氯碱、有机硅两个全国三强，全国首创“两碱一化”循环经济模式，省内唯一企业。特别是，今年面对复杂的经济形势，集团提前两个月完成国资委下达的6亿元目标任务，切实把精神文明建设的成果转化成了企业发展的动力。（作者单位为唐山三友集团有限公司）