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目的
了解湖南省乡镇卫生院院长工作倦怠的特点及其与焦虑、抑郁情绪的关系。
方法采用职业倦怠适普量表(MBI-GS)、焦虑自评量表(SAS)和流调用抑郁自评量表(CES-D)对湖南省616例乡镇卫生院院长进行问卷调查。
结果乡镇卫生院院长中44.4%的存在工作倦怠状况，主要表现为低个人成就感；工作倦怠的3个维度与焦虑、抑郁均呈正相关(P<0.01＝。
结论湖南省乡镇卫生院院长存在着不同程度的工作倦怠，以轻中度倦怠居多，重度极少，其工作倦怠与焦虑、抑郁情绪密切相关，应加强健康心理教育，促进乡镇卫生院院长的心理健康发展，立足于基层卫生事业工作。