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根据国税发[2005]9号文件规定,结合事业单位考核办法,以新疆为例,对仍执行年终发放全年一次性奖金办法的事业单位,分别从奖金因分项发放时间不同导致纳税人税负加重和现行计税办法本身存在着在级距临界点附近税负增加超过所得额增加的不合理现象两个方面入手,分析全年一次性奖金税收政策执行过程中存在的问题,以期为其他单位推行年终考核办法提供理论与实践上的参考。