论文部分内容阅读
随着改革开放和社会主义市场经济的不断深入，档案干部队伍的管理水平也面临新的形势。社会的发展对档案工作的专业文化程度提出了更高的要求，专业技术人员占有极其微弱的比例，是目前档案工作急需解决的问题。几年来，档案专业人员队伍和文化水平虽普遍有所增加和提高，但档案专业人员却极其贫乏，特别是进入本世纪末到下世纪初，熟悉档案内容，能进行档案信息深层次研究和开发的人才十分匮乏，跨世纪人才短缺，如果不加强人才的培养，提高档案干部队伍的素质，档案工作将受到很大制约。针对这种严峻形势，档案管理干部队伍要注重人才的培养和使用，