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摘要：随着社会经济建设的不断推进，国家经济形式发生一定程度上的变革。供给侧结构性改革的推出，不仅能够提高社会生产力，而且能够满足人民大众的消费需求，促进社会经济的健康发展。因此，本文将以供给侧改革为主要研究内容，探究国有企业工会在供给侧改革发展中起到的纽带作用，以供参考。
关键词：国有企业；工业；供给侧结构；改革；纽带作用
工会是企业政党将职工群众进行联系的重要桥梁和纽带，它能够将企业员工的思想意识进行结合，实现以人为本经营理念，从而有利于提高企业生产效率和生产质量。在进行供给侧结构性改革的实施过程中，企业工会制度对其起到了一定的推动作用，成为了促进改革发展的重要纽带。
一、提高改革认识
（一）作用
企业工会制度推动了员工对供给侧改革结构的认识。工会是企业将员工群众结合起来，探究企业发展策略的重要会议。将供给侧结构改革制度进行发展，可以利用工会制度在企业内部进行改革宣传，将这样的改革优势和含义在群众之间进行灌输和宣传，提高员工对其进行认识，有助于促进供给侧结构改革的实施。因此，企业工会为供给侧结构改革制度的推进起到了提高群众认识的纽带作用。
（二）工作的具体开展
既然企业工会为供给侧改革的推进起到了纽带作用，企业就应该利用好这样的优势，在工会期间提高员工对结构改革的认识。在具体的工作过程中，首先要加强学习效率。企业要开展关于供给侧结构改革认识的培训课程，让员工深入了解供给侧结构改革的发展背景和意义，从而有助于推进企业供给改革的实施，推进行业发展。其次，要促进员工深入探究，并给出相应的改革措施。企业要组织相关的工会干部，针对供给侧结构改革在发展中存在的问题，进行深入剖析，给出相应的解决策略。并要将这样的工作自觉地放到工会任务当中，加强对人员的宣传工作，推进改革发展，发动员工提供相应的改革策略，制定奖励制度，促进员工的工作积极性，切实凝聚职工群众的智慧和力量，推进行业发展。最后，要强化员工的认识，增强他们的应用能力。供给侧结构性改革的出现，为国有企业工会干部的工作提出了全新的要求，需要工作人员快速投入到工作当中，强化对供给侧结构的认识，提高自身素质。要能够在发展的过程中，结构市场发展需求，对人们的消费观念进行掌握，从而促进满足人们消费需求的产品被有效产出，促进行业的推进。
二、提供思想支持
（一）意义
企业的工会制度为供给侧结构性改革提供了基础思想支持。在进行供给侧结构性改革的过程中，企业工会制度为改革发展创造了群众聚集的机会，这样的工会政策在企业的传统生产发展中，是为加强群众思想建设工作而发展出现的，它能够通过举办活动或是会议开展等形式，丰富员工的文化生活，促进思想认识的提高，激发员工工作满意度，从而为企业的发展建设做出积极贡献。在开展供给侧结构性改革的过程中，利用企业工会制度的纽带作用，可以为改革的发展提供有力的思想支持，促进员工快速的加入到改革发展行列中，为供给侧结构性改革的推进发挥积极作用。
（二）工作的具体开展
要想促进工會为供给侧结构性改革提供有力的思想支持，还需要企业针对工会做好建设工作，加强人员思想的宣传动员，促进员工意识的增加。在具体的工作过程中，企业要有效利用各种宣传平台，在微信，微博等用户量较大的网络平台上开展宣传工作，将供给侧结构性改革相关知识进行宣传，并将企业内部的改革思路和计划，工作具体实施等内容下发给员工，增加他们的思想意识，促进工作的进展，保证每个员工都认识到改革的实施应用，并能够积极的投身到工作的具体实施中。用社会主义核心价值观将广大职工进行凝聚，宣传与劳动楷模相关的事迹，加强员工的工作精神，为供给侧改革工作的实施投入自身力量，为改革的推进提供坚实的依靠和力量，为其发展需要的深厚群众打下坚实的基础。
三、突出群团优势
（一）意义
企业工会制度的实施，有利于为供给侧结构性改革的发展提供群团优势。供给侧结构性改革的工作核心是落实好以人民为中心的发展思想。这就需要企业促进以人为本的建设理念，打下坚固的群众基础，为供给侧结构改革的切实发展做好准备。而企业公会制度的存在，是为企业凝聚民心，结合力量的重要组织，它能够为供给侧结构性改革的发展提供群团优势，促进企业发展。
（二）工作的具体开展
企业要想为供给侧结构性改革团聚民心，就需要促进企业工会工作开展。在实际的工作过程中，企业要将服务员工作为工作的主要内容，促进以人为本工作理念的实施，积极接纳员工群众的工作意见，发展相应的交流平臺，拉近员工与企业之间的具体。提高相应的工作质量，将供给侧结构性改革思想融入到工会工作中，将工会的工作方式进行调整，加强对职工的心里疏导，将企业间存在的矛盾进行解决，加强员工福利制度的建设，设置困难职工帮扶等工作制度，并积极为员工举办生日宴会，提供节日慰问等。从而提高员工的工作满意度，促进供给侧结构性改革的发展。
四、结语
对国有企业中的工会制度为供给侧结构性改革发展提供纽带作用的问题进行谈讨，要从作用意义和工作开展策略两方面进行。促进企业工作的制度发展，为供给侧结构性改革做出基础奠定。从而提高企业的发展效率，为国家建设做出积极贡献。
参考文献：
[1]何玲涛.论国有企业工会在供给侧结构性改革中的纽带作用[J].法制与经济，2016（08）：158-160.
[2]王珍宝.工会转型及其困境[D].上海大学，2014.
[3]蒋景坤.供给侧结构性改革中维护劳动者权益的法律思考[J].山东工会论坛，2016（06）：1-5.
关键词：国有企业；工业；供给侧结构；改革；纽带作用
工会是企业政党将职工群众进行联系的重要桥梁和纽带，它能够将企业员工的思想意识进行结合，实现以人为本经营理念，从而有利于提高企业生产效率和生产质量。在进行供给侧结构性改革的实施过程中，企业工会制度对其起到了一定的推动作用，成为了促进改革发展的重要纽带。
一、提高改革认识
（一）作用
企业工会制度推动了员工对供给侧改革结构的认识。工会是企业将员工群众结合起来，探究企业发展策略的重要会议。将供给侧结构改革制度进行发展，可以利用工会制度在企业内部进行改革宣传，将这样的改革优势和含义在群众之间进行灌输和宣传，提高员工对其进行认识，有助于促进供给侧结构改革的实施。因此，企业工会为供给侧结构改革制度的推进起到了提高群众认识的纽带作用。
（二）工作的具体开展
既然企业工会为供给侧改革的推进起到了纽带作用，企业就应该利用好这样的优势，在工会期间提高员工对结构改革的认识。在具体的工作过程中，首先要加强学习效率。企业要开展关于供给侧结构改革认识的培训课程，让员工深入了解供给侧结构改革的发展背景和意义，从而有助于推进企业供给改革的实施，推进行业发展。其次，要促进员工深入探究，并给出相应的改革措施。企业要组织相关的工会干部，针对供给侧结构改革在发展中存在的问题，进行深入剖析，给出相应的解决策略。并要将这样的工作自觉地放到工会任务当中，加强对人员的宣传工作，推进改革发展，发动员工提供相应的改革策略，制定奖励制度，促进员工的工作积极性，切实凝聚职工群众的智慧和力量，推进行业发展。最后，要强化员工的认识，增强他们的应用能力。供给侧结构性改革的出现，为国有企业工会干部的工作提出了全新的要求，需要工作人员快速投入到工作当中，强化对供给侧结构的认识，提高自身素质。要能够在发展的过程中，结构市场发展需求，对人们的消费观念进行掌握，从而促进满足人们消费需求的产品被有效产出，促进行业的推进。
二、提供思想支持
（一）意义
企业的工会制度为供给侧结构性改革提供了基础思想支持。在进行供给侧结构性改革的过程中，企业工会制度为改革发展创造了群众聚集的机会，这样的工会政策在企业的传统生产发展中，是为加强群众思想建设工作而发展出现的，它能够通过举办活动或是会议开展等形式，丰富员工的文化生活，促进思想认识的提高，激发员工工作满意度，从而为企业的发展建设做出积极贡献。在开展供给侧结构性改革的过程中，利用企业工会制度的纽带作用，可以为改革的发展提供有力的思想支持，促进员工快速的加入到改革发展行列中，为供给侧结构性改革的推进发挥积极作用。
（二）工作的具体开展
要想促进工會为供给侧结构性改革提供有力的思想支持，还需要企业针对工会做好建设工作，加强人员思想的宣传动员，促进员工意识的增加。在具体的工作过程中，企业要有效利用各种宣传平台，在微信，微博等用户量较大的网络平台上开展宣传工作，将供给侧结构性改革相关知识进行宣传，并将企业内部的改革思路和计划，工作具体实施等内容下发给员工，增加他们的思想意识，促进工作的进展，保证每个员工都认识到改革的实施应用，并能够积极的投身到工作的具体实施中。用社会主义核心价值观将广大职工进行凝聚，宣传与劳动楷模相关的事迹，加强员工的工作精神，为供给侧改革工作的实施投入自身力量，为改革的推进提供坚实的依靠和力量，为其发展需要的深厚群众打下坚实的基础。
三、突出群团优势
（一）意义
企业工会制度的实施，有利于为供给侧结构性改革的发展提供群团优势。供给侧结构性改革的工作核心是落实好以人民为中心的发展思想。这就需要企业促进以人为本的建设理念，打下坚固的群众基础，为供给侧结构改革的切实发展做好准备。而企业公会制度的存在，是为企业凝聚民心，结合力量的重要组织，它能够为供给侧结构性改革的发展提供群团优势，促进企业发展。
（二）工作的具体开展
企业要想为供给侧结构性改革团聚民心，就需要促进企业工会工作开展。在实际的工作过程中，企业要将服务员工作为工作的主要内容，促进以人为本工作理念的实施，积极接纳员工群众的工作意见，发展相应的交流平臺，拉近员工与企业之间的具体。提高相应的工作质量，将供给侧结构性改革思想融入到工会工作中，将工会的工作方式进行调整，加强对职工的心里疏导，将企业间存在的矛盾进行解决，加强员工福利制度的建设，设置困难职工帮扶等工作制度，并积极为员工举办生日宴会，提供节日慰问等。从而提高员工的工作满意度，促进供给侧结构性改革的发展。
四、结语
对国有企业中的工会制度为供给侧结构性改革发展提供纽带作用的问题进行谈讨，要从作用意义和工作开展策略两方面进行。促进企业工作的制度发展，为供给侧结构性改革做出基础奠定。从而提高企业的发展效率，为国家建设做出积极贡献。
参考文献：
[1]何玲涛.论国有企业工会在供给侧结构性改革中的纽带作用[J].法制与经济，2016（08）：158-160.
[2]王珍宝.工会转型及其困境[D].上海大学，2014.
[3]蒋景坤.供给侧结构性改革中维护劳动者权益的法律思考[J].山东工会论坛，2016（06）：1-5.