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随着高校的扩招和经济危机的影响，在高校领域内，大学生就业问题日趋严重。高校的人学，上就业能力逐渐成为衡最高校办学效益的重标准，更被国家乃至整个社会所关注。本文主从人学生在就业过程中所反映出的问题，分别具有针对性的提出了提高人学生就业能力的主几个方面：包括调整专业设置，强化专业能力；加强就业指导，完善职业规划；紧密联系专业，丰富社会实践；加强思想教育，提高思想素质；培养创新意识，致力于做好大学毕业生持久就业等一些方法和建议。