论文部分内容阅读
高职院校的发展．应该首先基于教师队伍的建设，而教师队伍建设的重要方法，又在于师资的在职教育与培训。从管理学的视角，形成高职师资在职教育与培训中的在职教育中的择优原则、内容体系中的实践原则、教育过程中的激励机制、目标管理中的绩效原则．能够切实加强高职师资在职教育与培训的前期选拔，培训过程中的有效管理．培训后的绩效考察。