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中国城市轨道交通行业在长时期内具有较好的前景。本文调研了我国城市轨道交通发展的现状,测算了轨道交通行业人 才的需求量,调查了11家铁路局、13家城市轨道公司不同岗位的用人需求,结果显示企业对人才需求数量差别较大,其中运营管理 类的人才需求量最大。分析结果能为我国轨道交通行业人才培养的规模和专业方向提供参考。