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1、抓住地方机构改革有利时机,加大竞争上岗和轮岗工作力度。2、完善考核制度,发挥激励作用。要健全平时考核制度,建立平时业绩分类提示制度。3、严把队伍"进口",加强考录基础建设。继
国家人事部提出1999年地方公务员管理六项重点工作
【摘 要】
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1、抓住地方机构改革有利时机,加大竞争上岗和轮岗工作力度。2、完善考核制度,发挥激励作用。要健全平时考核制度,建立平时业绩分类提示制度。3、严把队伍"进口",加强考录基
【机 构】
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太原市政府驻京联络处
【出 处】
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山西政报
【发表日期】
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1999年8期
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