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伴随着我国社会主义市场经济体制的逐步建立,各个部门和企业的劳动用工制度都在按市场化要求进行改革.与此同时,一个不容忽视的问题日益明显地摆在了人们的面前,那就是各类组织中都程度不同地出现了职工精神压力大,情绪紧张的状况,有的甚至出现了一些精神疾病.在我们大力张扬以人为本的管理思想时,必须对职工的精神健康予以高度重视.