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2010年中国网游市场在增速放缓、政策监管力度从严的情况下，网游研发商通过开拓海外市场，积极进行海外并购，建立了新的发展模式。找到了新的增长点。但绝大部分游戏企业管理者都认为，实用创新型人才在员工中所占比例过低，直接导致原创产品较少，企业核心竞争力下降。因此对于如火如荼的游戏创意产业而言，创意人才的培养和储备成为整个行业健康、持续发展的关键。