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正处在改革重组、转型发展新常态下的石油物探企业,其女职工工作,既具有广泛的群众性、民主性,又有其特殊性。本文在客观分析石油物探企业特点及女职工现状的基础上,强调运用科学合理的方法,结合本企业实际,不断完善女职工管理体系,发挥其"半边天"作用,为石油物探企业"战严寒、创效益"做出应有贡献。