论文部分内容阅读
因子分析通过对主成分的提取,可以对众多的原始数据进行降维,运用累积贡献率和成分得分系数矩阵来确定计算得分的权数,可以避免人为确定权数的主观性和随意性,使企业绩效综合得分更加客观、科学和有效。本文以我国酒店餐饮行业上市公司为样本,应用因子分析法对该行业上市公司绩效进行综合评分并排序,客观反映此行业上市公司经营状况和财务效益。