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在竞争日趋激烈的社会环境中，人力资源是企业发展中作重要资源，抓好员工培训则是人力资源发展中的基本。培训是企业的一种行为，是企业根据自身发展需要而实施的一系列促进员工技能和素质提高的活动。如何搞好培训以提高员工素质，使企业适应市场经济竞争和形势，是我们现在面临的最重要的问题。
更新理念强化培训促进新企业又快、又好发展
【摘 要】
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在竞争日趋激烈的社会环境中，人力资源是企业发展中作重要资源，抓好员工培训则是人力资源发展中的基本。培训是企业的一种行为，是企业根据自身发展需要而实施的一系列促进员工技
【机 构】
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唐山开滦林西矿业有限公司人力资源部
【出 处】
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中国经贸
【发表日期】
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2013年24期
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