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一、深化卫生改革,促进卫生事业持续、稳定、协调地发展1.实行劳动人事制度综合改革。经市政府卫办批准,全市100个医疗卫生单位已从去年下半年开始实施这一改革方案。这项改革包括四方面内容:(1)在干部、用工制度方面,下放内部机构设置和人事调配权;对管理、专业技术人员实行聘任制,对工人实行岗位合同制。(2)在专业技术职务聘任方面,实行由岗位数额控制办法逐步过渡到