论文部分内容阅读
本文通过对广西工业和工业人才激励机制的调研,重点分析了广西工业的现状及工业人才激励机制存在的问题,并对不同类型的人才在激励路径的选择上提出了一些建议,为企业的人事制度改革提供借鉴.
广西工业发展和人才激励机制现状的调查研究
【摘 要】
：
本文通过对广西工业和工业人才激励机制的调研,重点分析了广西工业的现状及工业人才激励机制存在的问题,并对不同类型的人才在激励路径的选择上提出了一些建议,为企业的人事
【机 构】
：
广西机电职业技术学院
【出 处】
：
现代商业
【发表日期】
：
2018年7期
【基金项目】
：
《广西工业人才发展激励与保障机制调查研究》(编号:桂科协[2016]Z-06);广西高等学校优秀中青年骨干教师培养工程资助成果
其他文献
电梯启动过程中要想保持平稳运行,并且降低电梯产生的噪声,获得舒适感,就要注重电梯曳引力的计算,整改曳引力。因此本文论述了曳引力计算方式,保证电梯运行的舒适感,使广大社
微变形工模钢大致上可分为两类：中铬微变形工模具钢，如4Cr5MoVSi(Hl1、H13)；高铬微变形工模具钢。它们属于莱氏体钢，其特点：①钢的组织中有大量的共晶碳化物。②淬火后常有较多的
英美刑法对实施或者意图实施重罪发生死亡结果的以谋杀罪论之。为防止过度使用,以“固有危险”对法定重罪进行实质限定,以“可预见性规则”“自然而可能的结果”“近因说”等